- Saygılı ve Profesyonel Davranış:
Tüm kullanıcılara, ziyaretçilere ve çalışma arkadaşlarına saygı, adil davranış ve profesyonellik gösteririz. Çeşitliliği değerlendiren ve eşit fırsatları teşvik eden kapsayıcı ve destekleyici bir ortam yaratırız.
- Gizlilik ve Mahremiyet:
Platformda veya etkileşimler sırasında paylaşılan tüm kişisel ve hassas bilgilerin gizliliğini ve mahremiyetini koruruz. Geçerli veri koruma kurallarına ve yönetmeliklerine uyarız; kullanıcı verilerini en üst düzeyde özen ve güvenlikle ele alırız.
- Yasalara ve Düzenlemelere Uyum:
Sağlık hizmetleri yönetimi, lojistik ve veri koruma konularında ilgili tüm yasalara, düzenlemelere ve endüstri standartlarına uyarız. Yasadışı faaliyetlere katılmayız veya başkalarını böyle bir davranışa teşvik etmeyiz.
- Etik Karar Alma:
Kararlarımızı ve hizmetlerimizi mesleki etik kurallara ve hastaların, müşterilerin ve paydaşların çıkarlarına göre veririz. Çıkar çatışmalarından kaçınır ve tarafsızlığı veya adaleti tehlikeye sokabilecek potansiyel çatışmalarından tarafları bilgilendiririz.
- Kalite ve Doğruluk:
Tüm hizmetlerde ve iletişimlerde mükemmeliyeti hedefler ve yüksek kalite ve doğruluk standartlarını koruruz. Kullanıcılara ve müşterilere güvenilir ve kanıta dayalı bilgiler sunarız.
- Şeffaflık ve Sorumluluk:
Fiyatlama, hizmet sunumu ve ortaklıklar da dahil olmak üzere tüm işlemlerde şeffafızdır. Eylemlerimizin sorumluluğunu alırız ve herhangi bir hata veya yanlışlığı hızlı bir şekilde düzeltiriz.
- İş birliği ve İletişim:
Kullanıcılar, müşteriler ve takım üyeleriyle açık ve işbirlikçi iletişimi teşvik ederiz. Yapıcı geri bildirim ve problem çözme yöntemlerini teşvik ederiz.
- Fikri Mülkiyet ve Telif Hakkı:
Başkalarının fikri mülkiyet haklarına saygı duyarız. Başkalarının eserlerini çalıntı yapmayız veya telif haklarına riayet eder ve ticari markaları veya patentleri ihlal etmeyiz. Başkalarının çalışmalarını kullanırken uygun izinleri alır ve atıfta bulunuruz.
- Raporlama ve Çözüm:
Herhangi bir davranış kuralları ihlalini derhal şirket içindeki ilgili yetkililere bildiririz. Bildirilen ihlalleri adil bir şekilde ve zamanında soruştururuz. Kuralları ihlal ettiği tespit edilen bireylere uygun disiplin işlemlerini uygularız.
- Sürekli İyileştirme:
Davranış kurallarını düzenli olarak gözden geçirir ve güncelleriz. Çalışanlarımızın kuruluş içinde etik uygulamaları geliştirmek için görüş ve öneriler sunmalarını teşvik ederiz.